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SANATORIA 2012

Chi può presentare la domanda

Possono attivare la procedura i datori di lavoro italiani e comunitari.
I datori di lavoro non comunitari dovranno essere in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (o aver presentato la domanda per ottenerlo).
Il rapporto di lavoro dovrà essere in corso almeno dal 9 maggio 2012 e comunque essere esistente anche alla data di presentazione della domanda.
Dalla procedura sono però esclusi i rapporti di lavoro a tempo parziale fatto salvo quelli previsti in materia di rapporto di lavoro domestico.
In questo modo anche chi può vantare più rapporti di lavoro part-time, comunque sufficienti a garantire risorse economiche sufficienti, saranno ingiustamente esclusi dalla possibilità di emersione.Non potranno comunque presentare la domanda i datori di lavoro che risultino condannati, anche con sentenza non definitiva, per reati riguardanti:

  • favoreggiamento dell’immigrazione clandestina verso l’Italia e dell’immigrazione clandestina dall’Italia verso altri Stati o per reati diretti al reclutamento di persone da destinare alla prostituzione o allo sfruttamento della prostituzione o di minori da impiegare in attività illecite;
  • intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro ai sensi dell’articolo 603-bis del codice penale;
  • reati previsti dall’articolo 22, comma 12, del testo unico di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, e successive modificazioni ed integrazioni (impiego di manodopera straniera priva di permesso di soggiorno).
  • Sono esclusi anche i datori di lavoro che in altre occasioni, una volta presentata la domanda per l’ingresso di un cittadino straniero per motivi di lavoro subordinato, o una domanda di emersione, non abbiano proceduto alla sottoscrizione del contratto di soggiorno o alla successiva assunzione del lavoratore, salvo cause di forza maggiore non imputabili al datore di lavoro.

I datori di lavoro dovranno un livello di reddito sufficiente.

  • 30mila euro per persone fisiche, enti o società, risultanti dall’ultima dichiarazione dei redditi o dal bilancio di esercizio precedente;
  • 20mila euro per l’emersione di un lavoratore domestico;
  • 27mila euro quando il nucleo familiare che assume un lavoratore domestico sia composto da più persone;
  • Non dovranno dimostrare un reddito sufficiente i datori di lavoro che regolarizzeranno un assistente alla persona (badante). In tale situazione dovrà essere presentata una dichiarazione di non autosufficienza.

Chi può essere "regolarizzato"
E’ possibile presentare la domanda per far emergere un rapporto di lavoro e conseguentemente ottenere il rilascio di un permesso di soggiorno per motivi di lavoro nei confronti di cittadini stranieri che possano dimostrare la presenza in Italia antecedente il 31 dicembre 2011 attraverso documentazione proveniente da organismo pubblici.
Non è specificato quale sia la documentazione utile, è probabile che i documenti che potrebbero essere utilizzati siano il codice STP per l’accesso all’assistenza sanitaria degli stranieri irregolari, così come eventuali documenti, referti o altro rilasciati dalle strutture sanitarie, oppure iscrizione alla scuola pubblica, oppure visto di ingresso in Italia.

Non potranno comunque essere regolarizzati i lavoratori:

  • nei confronti dei quali sia stato emesso un provvedimento di espulsione ai sensi dell’articolo 13, commi 1 e 2, lettera c), del testo unico di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, e dell’articolo 3 del decreto-legge 27 luglio 2005, n. 144, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 luglio 2005, n. 155, e successive modificazioni ed integrazioni;
  • che risultino segnalati, anche in base ad accordi o convenzioni internazionali in vigore per l’Italia, ai fini della non ammissione nel territorio dello Stato;
  • che risultino condannati, anche con sentenza non definitiva, compresa quella pronunciata anche a seguito di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale, per uno dei reati previsti dall’articolo 380 del medesimo codice;
  • che comunque siano considerati una minaccia per l’ordine pubblico o la sicurezza dello Stato o di uno dei Paesi con i quali l’Italia abbia sottoscritto accordi per la soppressione dei controlli alle frontiere interne e la libera circolazione delle persone. Nella valutazione della pericolosità dello straniero si tiene conto anche di eventuali condanne, anche con sentenza non definitiva, compresa quella pronunciata a seguito di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale, per uno dei reati previsti dall’articolo 381 del medesimo codice.

Quando presentare la domanda
Le dichiarazioni potranno essere presentate, esclusivamente con modalità informatiche,  dal 15 settembre 2012 al 15 ottobre 2012 rivolgendosi ad uno sportello di patronato oppure accedendo privatamente al sito del Ministero dell’Interno www.interno.gov.it

Il contributo forfetario
Per presentare la domanda dovrà essere versato un contributo forfetario di euro 1.000. Dopo la presentazione della domanda, all’atto della stipula del contratto di soggiorno, dovrà essere documentato il versamento delle somme dovute a titolo retributivo, contributivo e fiscale, per un periodo pari ad almeno sei mesi.In caso di irricevibilità, archiviazione o rigetto della dichiarazione di emersione, oppure in caso di mancata presentazione,  non è prevista la restituzione delle somme versate a titolo di contributo forfetario.

Sospensione dei procedimenti penali ed amministrativi
Dal 9 agosto fino al momento della conclusione della procedura (stipula del contratto di soggiorno e richiesta del pds) sono sospesi i procedimenti penali a carico del datore di lavoro e del lavoratore in materia di ingresso e soggiorno (ad esclusione dell’art 12 del TU) e relative alla nuova normativa entrata in vigore con il decreto stesso.
La sospensione viene a cessare in caso di mancata presentazione della domanda o di archiviazione del procedimento con un rigetto. Non saranno comunque perseguibili i datori di lavoro che hanno visto rigettare la domanda per cause non direttamente a loro imputabili.
Il lavoratore non potrà quindi essere espulso.
In caso di conclusione del procedimento i reati a carico di lavoratore e datore di lavoro verranno estinti.

Dopo la presentazione della domanda
Datore di lavoro e lavoratore dovranno essere convocati entrambi presso lo Sportello Unico per la stipula del contratto di soggiorno, la verifica della documentazione, dei livelli retributivi e contestualmente per le comunicazioni all’Inps o al Centro per l’impiego. Sarà in questo momento che lo Sportello Unico verificherà, oltre all’avvenuto versamento del contributo forfetario, anche l’avvenuto versamento dei contributi dovuti per almeno sei mesi riguardante quindi i mesi precedenti la presentazione della domanda e quelli successivi trascorsi in attesa della convocazione.

 

per ulteriori informazioni: http://www.meltingpot.org/articolo17994.html

 

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